Workshops und Vorträge „on demand“
Unsere Workshops und Impulsvorträge bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zu speziellen Zukunfts- und Managementthemen weiterzubilden und damit die Freude am Lernen und das Zukunftsbewusstsein Ihrer Mitarbeiter zu steigern. Zugeschnitten auf Ihre strategischen Herausforderung und operativen Fragestellungen bieten wir alle Veranstaltungen im Inhouse Format an.
Megatrends sind keine Beobachtung unserer Zeit, sondern begleiten uns durch unser gesamtes Leben. Sie sind Risiko und Chance zugleich. Wer jedoch versteht, wie Megatrends entstehen und welche Folgen daraus resultieren, der hat einen echten Wettbewerbsvorteil.
Unsere Veranstaltung hilft Ihnen, relevante Megatrends für Sie und Ihr Unternehmen zu identifizieren. In unseren Workshops erarbeiten Sie anhand von konkreten Fallbeispielen Ihrer spezifischen Unternehmenssituation, wie Sie Mega-, Makro- und Mikrotrends optimal antizipieren, um auf die Herausforderungen von morgen optimal vorbereitet zu sein.
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Virtuelle Teams arbeiten häufig über Wochen und Monate zusammen, ohne sich persönlich zu treffen. Für den gemeinsamen Erfolg ist daher vor allem die Kommunikationskultur entscheidend.
Lernen Sie als Führungskraft oder Teammitglied in einer unserer Veranstaltungen die wichtigsten Erfolgsfaktoren für virtuelle Teams kennen und erfolgreich umsetzen. In einem Präsenzworkshop können Sie und Ihr Team ihre teamspezifischen Erfolgsparameter der Zusammenarbeit definieren und auf der Basis ihrer Teamrollen und Persönlichkeiten verbindliche Spielregeln virtueller Zusammenarbeit realisieren.
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Warum über 50% der Projekte scheitern und wie Sie das verhindern können, erfahren Sie in einem unserer Impulsvorträge. Anhand konkreter Unternehmensbeispiele erarbeiten wir mit Ihnen die Erfolgsfaktoren erfolgreicher Projekte.
Vertiefen Sie in einem unserer Projektmanagment-Workshops Ihr Wissen und lernen Sie Projekte ganzheitlich und strategisch zu planen und zu realisieren. Wir vermitteln Ihnen grundlegende Methoden und Techniken für ein realistisches und erfolgreiches Projektmanagement.
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Große Unternehmen und Konzerne nutzen soziale Netzwerke inzwischen völlig selbstverständlich als Teil ihrer Unternehmenskommunikation. Mittelständisch geprägte Unterhemen tun sich mit „Social Media“ eher schwer.
Viele der heutigen Führungskräfte sind zudem Digital Immigrants (vor 1980 Geborene), die die Erwartungen der Jüngeren nur schwer nachvollziehen können. Zwar gibt es immer mehr Beispiele von kleinen und mittleren Unternehmen, die sich gut in den sozialen Netzwerken präsentieren, sie bleiben aber die Ausnahmen. Erfahren Sie bei einem Business Frühstück oder einem Impulsvortrag, wie Sie als KMU ihr enormes Potenzial, was die Nutzung und den Einsatz der Social Media betrifft, besser ausschöpfen können.
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Innovationen sind die Basis nachhaltigen Markterfolgs, insbesondere im Mittelstand.
„Open Innovation“ beschreibt die notwendige Öffnung des betrieblichen Innovationsprozesses gegenüber externen Akteuren. Diskutieren Sie mit uns darüber, wie Ihr Innovationsprozess im Unternehmen verbessert werden kann. Analysieren Sie in einem Innovationsworkshop gemeinsam mit uns, welche Voraussetzungen für ein funktionierendes Innovationsmanagement geschaffen werden müssen, das interne und externe Impulse erfolgreich kombiniert.
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